Prefeito Zé Carlos concede reajuste salarial de 6,81% a todos os profissionais da educação Água Branca
Pelo segundo ano consecutivo, a Secretaria Municipal de Educação recebe o técnico em FUNDEB Milton Canuto para estudo do piso Nacional e seu impacto financeiro nas contas do município, bem como a valorização dos profissionais da Educação.
Este ano o município de Água Branca conseguiu cumprir o percentual determinado por Lei de 6,81% de reajuste beneficiando igualitariamente todos os profissionais da Educação, dos 40%: merendeiras(o), vigias, agentes administrativos, e os 60% os docentes, possibilitando assim um tratamento justo e digno a todos aqueles que fazem a Educação no município. O percentual será dado em parcela única a partir do mês de maio.
A SEMED tem ciência que precisa melhorar em muitas questões, inerentes à infraestrutura de escolas, formação de professores, mas salienta também avanços obtidos desde janeiro de 2017 como: aquisição de mobiliário escolar; aquisição de geladeiras, freezers e fogões para as escolas municipais e aquisição de materiais de suporte pedagógicos como: impressoras e agora computadores e datashows.
A Secretaria de Educação agradece ao prefeito José Carlos de Carvalho por todo apoio dado a secretaria e aos projetos que de lá saem.
ASCOM Água Branca
