Após avaliação criteriosa dos currículos de 290 inscritos no processo seletivo simplificado para a contratação de três profissionais de nível superior da saúde e áreas afins, a Diretora do Conselho de Secretarias Municipais de Saúde (Cosems), classificou para a segunda etapa 16 candidatos. Disputaram as vagas, entre outros profissionais, enfermeiros, assistentes sociais, psicólogos, odontólogos, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, biomédicos, nutricionistas, administradores, economistas e advogados.

Os currículos e cartas de interesse foram entregues na sede do Cosems no período de 05 a 19 de fevereiro último e a primeira fase da seleção, que consta da análise deles, se encerrou nesta terça-feira (1). Um dos critérios exigidos, segundo o presidente do Cosems, Ubiratan Pedrosa, é o candidato ter experiência em gestão do Sistema Único de Saúde (SUS).

De acordo com ele foram avaliados ainda o conhecimento nas áreas de planejamento, controle e avaliação, atenção à saúde, vigilância em saúde, promoção em Saúde e financiamento do SUS. Na primeira etapa do processo, foi feita a classificação de todos os candidatos por área de atuação, de acordo com exigências elencadas no edital.

Em seguida, os 290 currículos foram submetidos ao parecer dos diretores do Cosems, que selecionaram 40 candidatos e, após minuciosa análise, foram escolhidos 16 inscritos que seguem para as entrevistas. Esta segunda e última etapa acontece na próxima segunda-feira (7), das 9 às 13h, na sede da instituição, na Jatiúca.

“A avaliação foi muito criteriosa e buscamos o máximo de conhecimento de cada inscrito, no que diz respeito à gestão da saúde. Fomos analisando cada caso e eliminando os profissionais sem experiência no assunto e os menos preparados para preencher os cargos, usando de total lisura e impessoalidade”, reforçou o presidente do Cosems.

Os novos assessores técnicos terão carga horária de 40 horas semanais de segunda a sexta-feira e salário bruto de R$ 4.500.